企业如何制定商务安全措施更好的保障？谈员工保密协议

　据了解，2002年至2008年9月，全省法院共审理一审、二审知识产权侵权案件2119件，年均增长56%。而这其中，涉及商业秘密和不正当竞争、技术合同等方面的案例不少与商务安全有关。企业如何制定商务安全措施更好的保障？

各企业应落实相应的保密措施，一方面严密防范企业商业秘密被侵犯，另一方面一旦发生此类案件，可为公安、司法机关及时有效打击犯罪提供条件。

各企业要与涉及商业秘密技术人员、保密人员等签订《员工保密协议》，保密协议的内容包括：保密的内容和范围、双方的权利和义务、保密期限、违约责任等，并向此类人员发放保密费，在财务上列支记载可查。加强对商业秘密载体的管理，在生产、传递、使用、归档、销毁等环节中，严格控制接触范围，制订和完善各项具体管理规定。各企业应当把具备商业秘密基本特征的经营信息、技术信息的事项，确定为本企业的商业秘密，并在密品、密件的封面上标出明显的标志。各企业可以根据《中华人民共和国专利法》，可对有些商业秘密申请专利，予以法律保护。

在发生员工侵犯商业秘密行为后，应积极的委托专业商业调查公司进行调查取证，获取直接的证据，并在最短的时间内进行立案处理，对造成严重经济损失的可采用诉讼手段获取赔偿。